lider mi yönetici mi?

geçen bir yazı okudum günlük lider ve yönetici ile ilgili.. beylik bir yazı değildi.. yani sol tarafa yöneticiyi sağa lideri yazıp lideri yücelten ve yöneticiyi itin "kulağına"😊 sokan bir yazı değildi.. daima kötülenen yöneticiliğin olumlu vasıflarından da bahsediyordu.. gerçekten de bu ayrım bana hep yüzeysel gelmiştir nedense.. yok efendim lider şöle iyi yönetici böle kötü.. sanki bunları net olarak ayırabilecek bir turnosol kağıt varmış gibi.. kafaya göre saçma sapan bir sürü liste verilir.. halbuki unutulan bir şey varsa o da gerçek hayatta grilerin egemen olduğudur.. yani bir insan hem yönetici hem de liderlik vasıflarını taşımaktadır aslında.. aksi halde başarılı olamaz ki zaten.. 

hep bir tripli insan havası işlenir lider denince.. çok zeki, dahi organizasyonu uçuran bir tipolojisi vardır.. yakışıklıdır lider.. uzun boylu, sportmen, fit biridir.. gözü karadır.. hedefine varmak için büyük riskler alır.. yönetici göbekli, gözlüklü pısırık bir şeydir.. risk almaz.. kuralları uygular.. "lider öğretmen" deyince mesela çoğu insan ölü ozanlar derneğindeki karakteri düşünür.. kuralları tanımayan birini hayal eder.. iş yaşamında çıta daha yüksektedir.. s. jobstan aşağısı kurtarmaz.. hep düşünen, hayatı sıfırlayabilen, çekip gidebilen, siyah giyen, üniversite bitirmediği için övünen ve “garajı olan” biri.. futbolda da durum farklı değildir  hani.. çok yetenekli, her an gidişatı etkileyebilecek bir oyuncu.. ancak tembel, antrenmana çıkmayan.. antrenörle tartışan.. kendine oynayan.. maç seçen.. takımın değil kendi hedeflerini önceleyen..🗣

kamu için lider yönetici ayrımı daha da saçmadır.. alım yaparken örneğin, mevzuatı uygulamayıp ta ne yapacaktır ki lider ya da yönetici.. ya da kurumun parasını borsada değerlendirebilir mi?.. yahut mesai saatini değiştirebilir mi ki acaba?.. yönetebilir mi lider bir organizasyonu.. yönettirirler mi?.. aslında tüm tanımlamalar bir bağlam içinde anlam ifade eder.. bu bağlam kurumlardır.. yani yaşayış örüntülerimiz.. söz gelimi bir yönetici/lider çalışanlarına ülkemizde abd’deki gibi davranamaz.. bizde sıcak davranmak, yumuşak olmak maalesef zaaf olarak algılanır.. kurumlar davranışlarımızı şekillendirir.. yazıma bir adıyaman memur atasözü ile son vereyim bari günlük "iyi bir insan kötü bir yönetici" 😄